Scott Maguire è il nuovo CEO di Specialized Bicycles. Dopo quarantotto anni dalla propria costituzione, il fondatore del bike brand americano Mike Sinyard ha annunciato questo rilevante passaggio di consegne al vertice della società. Dichiarando altresì di assumere la carica di Chief Rider Advocate. Proprio in virtù del ruolo di fondatore, di Presidente ed appunto di Chief Rider Advocate Specialized, Sinyard rimane coinvolto ed attivo come leader del brand.
Un nuovo inizio
Il nuovo CEO di Specialized proviene da un’altra azienda, extra settore, in grandissima espansione: la Dyson, realtà all’interno della quale Scott Maguire ha trascorso diciotto anni ricoprendo diverse posizioni di leadership.
«Con Mike ci siamo trovati in perfetta sintonia sin dall’inizio (ha commentato Maguire). Probabilmente perché entrambi proveniamo da famiglie di lavoratori che hanno dato a ciascuno di noi la convinzione che, con il duro lavoro, l’ingegno e la collaborazione, i sogni possono diventare realtà. Sono incredibilmente entusiasta dell’opportunità di poter guidare questo iconico brand nel prossimo futuro. Non c’è mai stato un team di lavoro così forte nel settore delle biciclette, e il motore dell’innovazione, il prodotto e la distribuzione di Specialized non hanno davvero eguali nel mondo… Adesso abbiamo tutto ciò di cui avevamo bisogno per fornire prodotti, esperienze e servizi a beneficio dei ciclisti di tutto il mondo. Con la possibilità di influire ed indirizzare il mondo verso un cambiamento positivo».
Specialized Forever
«Il nostro sogno è sempre stato quello di creare una Specialized Forever – ha ribattuto Sinyard – che nella sostanza significa garantire continuità al marchio, e che lo stesso possa esistere per sempre. Scott avrà le responsabilità di gestire l’azienda, ed io rimarrò coinvolto in prima persona. Specialized rimarrà un’azienda indipendente, guidata dalla passione e con la libertà di investire. Quello che siamo oggi è merito delle persone che hanno lavorato e che lavorano con noi, ai ciclisti che ci hanno dato fiducia e ai nostri rivenditori. Imparare è un processo che fa parte della nostra evoluzione, e sono sicuro che Scott possa essere il leader perfetto per Specialized perché è in grado di integrare capacità progettuali, ingegneristiche, esperienza nella supply chain ed eccellenza operativa per promuovere un’innovazione significativa per clienti e dipendenti».
