Nel corso di una piacevolissima serata di luglio, sulla spiaggia del Fantini Club di Cervia, grandi personaggi del mondo dello sport, della formazione e delle istituzioni hanno partecipato alla presentazione di Sportur Academy: il nuovissimo progetto di formazione aziendale ideato da Claudio Fantini. Un progetto che coinvolge molti volti carismatici dello sport italiano, ma non solo.
Formazione basata sull’esperienza
Sportur Academy si propone per essere la prima accademia in Italia di formazione aziendale che si avvale come “docenti” di alcuni dei più grandi campioni e personaggi dello sport. Alcuni nomi? Arrigo Sacchi, Davide Cassani, Sergio Scariolo, Dan Peterson, Lele Adani, Gianlorenzo Blengini, Maurizia Cacciatori, Pietro Aradori, Lorenzo Bernardi, Gianmarco Pozzecco, Ciccio Graziani, Katia Serra, Andrea Zorzi, Lorenzo Minotti, Alessandro Alciato, Maurizio Ganz…
L’idea, come appena anticipato, è nata da Claudio Fantini, amministratore delegato di Fantini Group, con la collaborazione di Nicola Spagnuolo, il direttore del Centro di Formazione Management del Terziario (CFMT) e il supporto creativo di Marco Mescolini e della sua agenzia di comunicazione Empresa Creativa. Lo scopo del progetto è molto semplice: aiutare le aziende e i loro team di lavoro ad acquisire un “mindset sportivo” utile per raggiungere importanti obiettivi strategici.
“Allenamento alla vita”
Lo sport non è solo pratica agonistica, performance e disciplina, ma rappresenta anche un formidabile strumento di “allenamento alla vita” personale e professionale. Sportur Academy nasce proprio con questa missione: aiutare le aziende, i team e le persone ad acquisire un “mindset sportivo” per raggiungere obiettivi strategici.
Come? Ad esempio rafforzando lo spirito di squadra, coltivando la leadership, incrementando il senso di appartenenza, adattandosi al cambiamento, all’essere resilienti… E tutto questo grazie alla presenza, allo storytelling e al carisma di grandi nomi dello sport.
La parola? La “motivAction”…
La parola “motivAction” nasce dalla fusione di due espressioni chiave per chi ha ideato l’Academy: la motivazione e l’azione. La motivazione, ovvero il nucleo di ragioni che ci spingono verso una certa meta. E l’azione, la consapevolezza che per capire davvero occorre fare “passando all’azione”. In Sportur Academy, i campioni e i personaggi sportivi metteranno a fuoco – attraverso il racconto delle loro esperienze – importanti competenze trasversali, utili anche alle dinamiche di crescita aziendali.
La formazione sarà sia concettuale che empirica attraverso il “thinking & learning by doing”. Grazie infatti a formatori esperti, le esperienze ascoltate dai campioni verranno poi “tradotte” in concetti sperimentabili direttamente “sul campo”. I partecipanti impareranno così a mettere in discussione le proprie certezze e si alleneranno ad acquisire atteggiamenti mentali positivi e a rafforzare lo spirito di squadra per affrontare ogni situazione e sfida con coraggio, affiatamento e determinazione.
Ed ecco le competenze trasversali che si potranno acquisire attraverso Sportur Academy: la gestione del tempo, della velocità e dello spazio, la gestione del rischio, della paura e dei fallimenti, la resilienza e antifragilità, la leadership, il coraggio, l’intraprendenza e la creatività, la creazione e la gestione di gruppi vincenti, e per finire l’adattabilità al cambiamento.